1930 seneına gelindiğinde iş sağlamlığı ve güvenliği ile alakadar düzenlemeler rahatlemiştir. Bu sene akseptans edilen “Hıfzıssıhha Kanunu” ile elkızı ve çocuk işçilerin korunması, 50’ den aşkın işçi çdüzenıştıran sorunletmelerde hekim bulundurma zorunluluğu, henüz makro işçilikletmelerde ise revir ya da şifa